Site pictogram Mancho

HR-manager: “Zeg deze vier woorden na een sollicitatiegesprek en je wordt altijd aangenomen”

sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek kan een spannende uitdaging zijn, maar met de juiste voorbereiding kun je niet alleen indruk maken, maar ook waardevolle tijd en moeite besparen. Sollicitanten die goed voorbereid zijn, hebben een veel grotere kans om snel door de sollicitatiefases te komen. Van het verkrijgen van informatie over het bedrijf tot het overtuigend brengen van antwoorden, een goed sollicitatiegesprek kan veel sneller en efficiënter verlopen met de juiste tips.

Slimme vragen stellen om tijd te besparen tijdens je sollicitatiegesprek

Een sollicitatietip die helpt om tijd te besparen, is het stellen van de juiste vragen tijdens je sollicitatiegesprek. Wanneer je aan het einde van een sollicitatiegesprek de vraag krijgt of je zelf nog iets wilt weten, kun je antwoorden met: “Aan welk project zou ik werken als ik vandaag begin?” Deze vraag geeft je niet alleen een beter inzicht in de functie, maar laat de interviewer ook meteen denken dat je al onderdeel van het team bent. Zo bespaar je tijd door direct meer informatie over de functie en het bedrijf te verkrijgen.

Besparen op kansen door duidelijk te maken dat je de baan wilt

Een cruciale tip voor je sollicitatiegesprek is om simpelweg te zeggen dat je de baan wilt. Een HR-manager deelde een waardevol inzicht: aan het einde van het sollicitatiegesprek moet je duidelijk aangeven dat je geïnteresseerd bent in de functie. Dit vergroot je kans op een aanbod aanzienlijk. Een korte samenvatting van waarom jij geschikt bent voor de functie, gecombineerd met een duidelijke uitspraak dat je de baan wilt, kan het verschil maken. Het bespaart tijd voor de interviewer, omdat het hen direct laat weten dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan.

(lees verder onder de afbeelding)

Volg op om te besparen op kansen na je sollicitatiegesprek

Na je sollicitatiegesprek is het belangrijk om op een efficiënte manier je interesse te benadrukken. Het sturen van een bedankmail is een eenvoudige manier om te besparen op de kans om op te vallen en te laten zien dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de functie. Een korte bedankmail benadrukt waarom jij de juiste kandidaat bent en kan de interviewer tijd besparen in hun besluitvorming. Zelfs een handgeschreven bedankbrief kan je kansen vergroten en ervoor zorgen dat je niet over het hoofd wordt gezien.

Conclusie: Bespaar tijd en vergroot je kansen in je sollicitatiegesprek

Door deze sollicitatietips toe te passen, kun je niet alleen tijd besparen, maar vergroot je ook je kans op succes in het sollicitatiegesprek. Door duidelijk te maken dat je de functie wilt, slimme vragen te stellen en een follow-up te doen, bespaar je kostbare tijd en maak je een blijvende indruk. Zo komt een positief resultaat in je sollicitatiegesprek binnen handbereik.

Mobiele versie afsluiten