Brandweermannen spelen een cruciale rol in onze samenleving. Ze redden levens, bestrijden branden en zorgen voor veiligheid in noodsituaties. Maar wat verdient een brandweerman in België precies? In dit artikel duiken we in het salaris, de extra vergoedingen en voordelen die bij deze beroepstitel horen.

Startloon van een brandweerman in België

Een beginnende brandweerman in België start doorgaans met een brutoloon van ongeveer 2.000 tot 2.500 euro per maand. Dit bedrag kan variëren afhankelijk van de regio, het statuut (beroeps- of vrijwillige brandweerman) en de functie binnen de brandweer.

Salarisgroei en anciënniteit

Het loon van een brandweerman stijgt met de jaren door anciënniteit en ervaring. Gemiddeld kan een ervaren brandweerman met enkele jaren dienst een brutoloon tussen 2.500 en 3.500 euro verwachten. Hogere functies, zoals officieren of commandanten, kunnen salarissen ontvangen die oplopen tot 4.500 euro of meer per maand.

Extra vergoedingen en premies

Naast het basissalaris ontvangt een brandweerman diverse premies en toeslagen:

• Ploegentoeslagen: Brandweerlieden werken vaak in shiften, inclusief nachtdiensten en weekenddiensten. Hier staat een extra vergoeding tegenover.
• Risicopremie: Gezien het gevaarlijke karakter van het beroep, hebben brandweermannen recht op een extra premie.
• Overuren en wachtdiensten: Extra gewerkte uren worden vergoed tegen een hoger tarief.
• Maaltijdcheques en andere voordelen: In veel gemeenten krijgen brandweermannen maaltijdcheques en andere extralegale voordelen.

(lees verder onder de afbeelding)

Verschil tussen beroeps- en vrijwillige brandweermannen

Het loon en de voordelen verschillen sterk tussen beroepsbrandweermannen en vrijwillige brandweermannen:

• Beroepsbrandweermannen ontvangen een vast salaris, met extra vergoedingen en premies.
• Vrijwillige brandweermannen krijgen per interventie een vergoeding. Deze ligt rond de 15 tot 30 euro per uur, afhankelijk van de rang en ervaring.

Pensioen en andere voordelen

Brandweermannen genieten van een gunstig pensioenstelsel. Door de fysieke belasting van het werk kunnen zij vaak vroeger met pensioen dan andere beroepen. Daarnaast hebben ze recht op ziekte- en invaliditeitsvergoedingen indien nodig.

Conclusie: is het loon van een brandweerman aantrekkelijk?

Hoewel het werk van een brandweerman fysiek en mentaal uitdagend is, wordt dit gecompenseerd met een degelijk salaris, extra vergoedingen en een sterk pensioenstelsel. Voor wie passie heeft voor hulpverlening en avontuur, kan dit een zeer lonende carrière zijn, zowel financieel als op persoonlijk vlak.

(Bronnen: Jobat, Mijn Salaris – Afbeeldingen: Freepik)