Het internet staat vol met sollicitatietips, maar niet al het advies is even waardevol. Sommige tips kunnen je kansen zelfs schaden. Hier zijn de 10 slechtste sollicitatietips die je beter negeert.

1. Overlaad je cv met informatie

Het idee dat je zoveel mogelijk informatie in je cv moet proppen, is een misvatting. Rekruteerders hebben beperkte tijd; houd je cv beknopt en relevant, idealiter niet langer dan twee pagina’s.

2. Gebruik ingewikkeld zakelijk jargon

Het gebruik van termen als ‘crossfunctionele facilitatie van multilevel teams’ maakt je cv niet indrukwekkender. Dergelijk jargon kan je cv onbegrijpelijk maken en leidt vaak tot afwijzing. Schrijf duidelijk en to-the-point.

3. Laat een samenvatting achterwege

Het weglaten van een korte samenvatting bovenaan je cv is een gemiste kans. Een samenvatting toont aan dat je jezelf kent en je professionele prestaties kunt benadrukken.

4. Neem altijd direct de telefoon op

Het idee dat je elk telefoontje onmiddellijk moet beantwoorden, ongeacht de situatie, is onpraktisch. Als je niet in een geschikte omgeving bent, is het beter om later terug te bellen.

5. Vermijd het onderwerp salaris

Nooit over salaris praten uit angst hebzuchtig over te komen, is een misvatting. Het is belangrijk om tijdens het tweede gesprek je loonsverwachtingen te bespreken, zodat beide partijen weten waar ze aan toe zijn. (lees verder onder de afbeelding)

6. Gebruik alleen de standaard sollicitatiekanalen

Je beperken tot de geijkte sollicitatiekanalen, zoals het algemene e-mailadres van een bedrijf, kan je kansen verkleinen. Gebruik je netwerk, sociale media en andere contacten om mogelijkheden te ontdekken.

7. Stuur nooit een papieren cv

Hoewel e-mail sneller is, kan een papieren cv persoonlijker overkomen en een grotere respons opleveren. Het risico dat een gemaild cv in de spamfolder belandt, is ook aanwezig.

8. Wacht passief af na het versturen van je cv

Na het versturen van je cv passief afwachten op een reactie is niet effectief. Als je na enkele dagen niets hoort, neem dan zelf contact op om je interesse te tonen.

9. Stuur alle mogelijke documenten meteen mee

Het meteen meesturen van alle mogelijke documenten, zoals psychotechnische testresultaten, is overbodig. Beperk je tot je cv en motivatiebrief en wacht tot er om extra informatie wordt gevraagd.

10. Plaats je cv op zoveel mogelijk websites

Je cv overal online plaatsen kan de indruk wekken dat je wanhopig bent. Richt je op specifieke vacatures die aansluiten bij je vaardigheden en interesses voor een gerichtere aanpak.

Door deze slechte sollicitatietips te vermijden, vergroot je je kansen op een succesvolle sollicitatie aanzienlijk.

(Afbeeldingen: Unsplash)