Lichamelijke Opvoeding (LO) speelt een cruciale rol in het Vlaamse onderwijslandschap. LO-leerkrachten dragen niet alleen bij aan de motorische ontwikkeling van leerlingen, maar stimuleren ook gezondheid en teamgevoel. Hun verloning wordt bepaald door factoren zoals diploma, anciënniteit en het beroepsstatuut.
Wat verdient een leerkracht LO?
Een startende LO-leerkracht met een bachelor en pedagogische bekwaamheid (bpb) valt onder loonschaal 301. Het bruto maandloon bedraagt zo’n €3.133,61, wat netto neerkomt op ongeveer €2.261,20. Wie een masterdiploma en bpb inbrengt, begint in schaal 501 met een bruto van €3.884,79 en een netto van circa €2.578,42.
Met 10 jaar ervaring en een vaste benoeming, bereikt een leerkracht in schaal 301 een bruto maandloon van €3.905,06 (~€2.628,46 netto). In schaal 501 stijgt het bruto tot €4.968,00, oftewel ongeveer €3.118,69 netto.
Gemiddeld maandloon onderwijs
Na twee decennia in dienst staan de bedragen nog hoger. Enkel met schaal 301 kan het bruto stijgen tot €4.736,73 (netto rond €3.012,03). In schaal 501 kan je brutoloon oplopen tot €6.144,53, wat netto ongeveer €3.617,46 betekent.
Het gemiddelde bruto maandsalaris in het Vlaamse onderwijs ligt rond €4.612, een stijging van 15,1% sinds 2020. Bijkomende voordelen zoals eindejaarspremies, laptops, soms een 13de maand, fietsvergoeding en occasioneel thuiswerk, maken het even aantrekkelijke pakket compleet.
“Altijd in beweging en veel verlof, wat wil je meer?”
Naast het pensioen en de structurele groeikansen biedt het onderwijs ongeveer 39 verlofdagen per jaar, een pak meer dan in de meeste andere sectoren. Regionale verschillen zijn ook aanwezig: in Brussel ligt het gemiddelde bruto rond de €4.894, in West‑Vlaanderen eerder rond €4.288. Al met al is het een beroep dat, naast sportieve voldoening, ook financiële en tijdsgebonden voordelen oplevert – helemaal volgens de woorden van een enthousiaste leerkracht: “Altijd in beweging en veel verlof, wat wil je meer.”
LEES OOK:
(Bron: Clint – Afbeelding: Freepik)