De geplande pensioenhervormingen van de regering onder leiding van Bart De Wever zorgen voor stevige kritiek. Volgens PVDA-Kamerlid Kim De Witte zullen vrouwen onevenredig hard geraakt worden door bijna alle maatregelen. “De cijfers zijn hallucinant”, klinkt het.
Strengere regels voor vervroegd pensioen
Een van de belangrijkste veranderingen zit in het vervroegd pensioen. Een loopbaanjaar zal pas meetellen vanaf 156 gewerkte of gelijkgestelde dagen, in plaats van 104 vandaag. Daardoor dreigt volgens De Witte 37,5% van de vrouwen langer te moeten werken, tegenover 21,3% van de mannen. Dat verschil heeft onder meer te maken met het feit dat vrouwen vaker deeltijds werken of onderbroken loopbanen hebben.
Pensioenmalus
Daarnaast komt er een zogenaamde pensioenmalus voor wie vroeger stopt met werken. Wie voor de wettelijke pensioenleeftijd uitstapt — momenteel 66 jaar en binnenkort 67 — verliest per jaar 2 tot 5% van zijn pensioen. Volgens de cijfers loopt 37% van de vrouwen dat risico, tegenover 13% van de mannen.
Beperking van gelijkgestelde periodes
Ook de regels rond gelijkgestelde periodes worden strenger. Vanaf 2031 zullen bepaalde periodes (zoals ziekte of werkloosheid) boven 20% van de loopbaan niet langer meetellen voor de pensioenberekening. Dat kan gevolgen hebben voor 33,7% van de vrouwen en 22,5% van de mannen.
Impact op specifieke pensioenstelsels
Tot slot worden ook enkele specifieke systemen aangepast, zoals het overlevingspensioen. Dat zal pas opgenomen kunnen worden vanaf de eigen pensioenleeftijd. Aangezien 93% van de ontvangers vrouwen zijn, treft deze maatregel hen bijzonder hard.
Breder debat
De hervorming maakt deel uit van een bredere discussie over de toekomst van het pensioenstelsel in België. Voorstanders wijzen op de noodzaak om het systeem betaalbaar te houden, terwijl critici benadrukken dat de sociale impact — en vooral de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen — niet onderschat mag worden.
(Bron: Redactie 24 – Afbeelding: Unsplash)